La transición hacia la semana laboral de 40 horas en México representará uno de los mayores retos organizacionales para las empresas en los próximos años, advirtió Jesús Alatorre Mendieta, presidente de la Comisión Laboral de Coparmex Veracruz, quien señaló que muchas compañías aún no están preparadas para implementar los cambios que traerá la reforma.
Explicó que, aunque ya se conoce el calendario de aplicación gradual de la reducción de jornada —que iniciará en 2027 y concluirá en 2030—, todavía existe poca preparación sobre la manera en que deberán ajustarse los horarios, contratos y mecanismos de control laboral dentro de las empresas.
Fuente: Xeu
